44 / 60
A
bends schreibt Rita über Urlaubsorte, an denen sie noch nie
gewesen ist: Vom Wohnzimmer aus sucht die 55-Jährige auf
einer Internetplattform weltweit nach Schreibaufträgen von
Reiseveranstaltern. Pro Reisebeschreibung gibt es ein paar Euro,
ein gutes Zubrot zum Teilzeitjob. Aber in letzter Zeit hat Rita rich
tig Stress: Die Texte sollen noch schneller fertig werden, und andere
Webautoren bieten ihre Leistungen immer günstiger an …
Das Beispiel von Rita zeigt, wie sich Arbeit verändert hat: Sie ist
vernetzter, digitaler, flexibler und globaler geworden. Ein Treiber ist
die technische Entwicklung. Smartphones, Tablets und Notebooks so
wie großflächig verfügbare drahtlose Internetverbindungen führen zu
einer zeitlichen und räumlichen Flexibilisierung: Menschen können
beinahe jederzeit und von überall aus arbeiten. Die neuen Informa
tions- und Kommunikationstechnologien sollen auch die industriel
le Fertigung revolutionieren. Prozesse werden miteinander vernetzt,
Menschen werden Teil von digitalisierten Produktionsprozessen. In
selbstorganisierten Produktionssystemen ist der Mensch zwar noch
Arbeiten 4.0
Die Digitalisierung schafft neue
Herausforderungen für die gesetzliche
Unfallversicherung
„Um langfristig ein
gesundes Arbeits
leben führen zu
können, brauchen
wir eine Kultur der
Prävention.“
DGUV Jahrbuch 2015/16
44